Despido disciplinario VS objetivo - JDV Consultans

¿Qué diferencia un despido disciplinario de un despido objetivo?

El despido laboral es la decisión unilateral por parte del empresario de poner fin a la relación laboral que mantiene con un trabajador/a. Ahora bien, el hecho que motiva esta decisión se produce dentro de unas circunstancias concretas que son las que determinan el tipo de despido ante el que estamos.

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