En nuestro espacio digital dedicado a asuntos de asesoría fiscal, contable, jurídica y/o laboral recogemos y exponemos dos recientes cambios normativos de gran relevancia en el ámbito laboral, como son la nueva reforma laboral, y la Orden de cotización a la Seguridad Social.
Esta última está vigente desde el pasado 1 de septiembre del 2021, e influye en la determinación de la base de cotización, las bases máximas y mínimas de cotización, los tipos de cotización y la cotización adicional por horas extraordinarias.
Por su parte, el Real Decreto ley 32/2021, de 28 de diciembre que articula la nueva reforma laboral presenta novedades a nivel de:
- Contratos formativos
- Contratos de duración determinada
- Contrato fijo-discontinuo
- Subcontratación de obras y servicios
- Reducción de jornada o suspensión del contrato por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción o derivadas de fuerza mayor
- Mecanismos RED de flexibilidad y Estabilización del Empleo
- Modificaciones en la Ley General de la Seguridad Social
- Beneficios a la cotización a la Seguridad Social aplicables a los expedientes de regulación temporal de empleo y al Mecanismo RED
- Nuevas infracciones y sanciones en el ámbito laboral
- Otras relevantes implementaciones
Podéis acceder al contenido de ambas informaciones en los siguientes enlaces: